Vzhledem ke vzrůstající poptávce po našich službách chceme rozšířit tým Insurance consulting o nového kolegu, který nám pomůže dodávat projekty a rozvíjet nové oblasti služeb.

Jak fungujeme:

• Naše práce je různorodá, nedodáváme totiž krabicová řešení, ale řídíme se aktuální poptávkou pojišťoven/zajišťoven či pojišťovacích zprostředkovatelů. Typické oblasti našich projektů jsou např. analýza a zjednodušování procesů, implementaci nových IT systémů či regulací (IFRS17, IDD), odborný projektový management, vytváření GAP analýz a doporučení úprav či definování business požadavků.
• Často tak dodáváme projekty společně s dalšími experty Deloitte (např. z IT, TAX, HR, legal, finance či auditu), kde kombinujeme naše znalosti, tak aby řešení pro klienta bylo šité na míru jeho potřebám.
• Některé projekty jsou tak více analytické, jindy pomáháme s projektovým řízením a facilitací schůzek nebo společně se zástupci klienta hledáme řešení jejich nastalé situace či doplňujeme jeho kapacity.

Abys měl/měla představu, jak může vypadat tvoje cesta u nás v týmu, Zuzka a Kačka se s námi podělily o svůj příběh.

Koho hledáme:

Nehledáme člověka do definované škatulky, která přesně určuje, čemu se bude dlouhodobě věnovat. Chceme spolupracovat s kolegou, který obohatí náš tým a naše služby. Klíčové vlastnosti, které očekáváme, jsou:

• Pracovní zkušenosti (2-4 roky) s účastí na projektech/aktivitách, úpravou procesů, business analýzou, poradenstvím apod. ideálně z finančních institucí (znalost pojišťovnictví výhodou)
• Zájem o pestrost projektů, snaha se neustále posouvat, učit se a rychle se orientovat v nových oblastech či situacích
• Pochopení podstaty problému, schopnost nastalou situaci zanalyzovat a navrhnout vhodná řešení
• Schopnost bavit se se zástupci pojišťoven (např. business, IT, obchod,…), zjišťovat jejich potřeby a navrhovat řešení
• Zavlastnění si svěřené aktivity či projektu a schopnost je dotáhnout ke zdárnému konci
• Chuť aktivně ovlivňovat, jaké projekty budeme dodávat a otevřenost vůči novým nápadům
• Týmové spolupráce, kooperace s našimi experty i seniorními kolegy, koordinace projektového týmu
• Zaškolování a rozvoj svěřených juniorů či studentů
• Angličtinu alespoň na úrovni B2

Co ještě nabízíme:

• Plný pracovní úvazek se smlouvou na dobu neurčitou
• Notebook a mobilní telefon (iPhone nebo jeho ekvivalent)
• Výraznou podporu tvého dalšího růstu (technického i softskills)
• Řadu zaměstnaneckých benefitů (25 dní dovolené, sick days)

Pokud tě tato pozice zaujala, pošli nám svůj životopis. Rádi se s tebou potkáme.