x
Detail pozice

Deloitte Recruiter

Interní služby

Oddělení

Praha

Italská 2581/67

Zkušený uchazeč

Přes 3 roky praxe
Odpovědět na inzerát

Chceš se podílet na výběru svých kolegů? Vidět na vlastní oči, jak se jim daří v jejich nové práci? Podílet se na výsledku firmy a tvorbě firemní kultury svým dobrým výběrem kandidátů?
Hledáme nového recruitera, Talent Acquisition specialistu, náboráře, TA consultanta, jakkoliv různě se tvé pozici říká. Předchůdkyně zůstává v naší společnosti, ale v jiné roli, což je skvělá zpráva, protože bude od koho čerpat informace a zkušenosti.
Pošli nám svoje CV a my se budeme těšit na setkání u nás v krásném Churchill house.


Co budeš dělat?

  • Na KPIs si tady nehrajeme. Důležité je, abys měl/a často důvod pro radost z dobře odvedené práce, protože máš spokojeného interního klienta, kterému jsi včas našel/a toho pravého kandidáta. a když zrovna něco nejde hladce, musíš mít chuť a odvahu zkusit něco jinak, nově, zapojit nový zdroj, vymyslet jinou akci, přenastavit část procesu…
  • Tvým každodenním chlebem bude A-Z nábor zkušených kandidátů pro danou část businessu a pravidelná komunikace se všemi Tvými interními zákazníky zapojenými do náboru, včetně externí spolupráce s agenturami.
  • Nabírat zkušené kandidáty znamená tvořit si networking a hledat cesty, jak se propojit s těmi správnými lidmi a nadchnout je pro Deloitte. To si žádá tvůj zájem se aktivně účastnit různých externích akcích, workshopů, prezentací atd. Pokud máš rád/a a umíš pracovat s LinkedIn Recruiterem, užiješ si i lovení pasivních kandidátů i touto formou. Co neumíš, tě rádi naučíme, stačí jen chtít.
  • Mít v databázi kandidátů pořádek je skvělý zdroj kdykoliv k dispozici. a proto poneseš zodpovědnost za udržování konzistence dat v Datacruit a brzy již Avature databázi kandidátů.
  • Aby bylo jasné, kdy se má co stát, budeš se podílet na tvorbě strategie náboru, připravovat náborový plán pro dané období, doporučovat zdroje, odkud budeš chtít čerpat kandidáty, konzultovat se svým interním zákazníkem, připravovat zajímavé náborové aktivity a proaktivně reagovat na změny v businessu i na trhu práce.
  • Je to spousta práce. Ale nebudeš na to sám/sama. Spolu se svým Juniorním recruiterem budete tvořit jeden tým. Tvojí rolí bude ho vést, rozvíjet a posilovat jeho znalosti, on ti bude poskytovat podporu pro tvou práci.
  • Zajímavé znalosti a schopnosti získáváme i díky zapojení do různých HR projektů napříč Deloitte i na globální úrovni.

Budeme si rozumět?

  • Baví Tě nábor a ideálně už máš s náborem několikaleté zkušenosti
  • Aby tvé náborové poradenství internímu zákazníkovi mohlo dobře fungovat, orientuješ se dobře na trhu práce, zajímáš se o trendy v oblasti recruitment & talent branding, pracuješ se sociálními médii a zajímají tě nejnovější nástroje. Zájem rozhoduje, se znalostí ti pomůžeme řadou školení interních i externích.
  • k úspěchu pomůže i tvoje schopnost vytvářet si dobrý pracovní vztah s lidmi kolem.
  • Tvoje čeština a angličtina jsou na výborné úrovni.

Ještě bych ráda zmínila, že…

… budeš mít značný podíl na tom, koho přijímáme k nám do Deloitte a to se opravdu počítá

… poznáš velkou firmu, a jak to uvnitř funguje

… pronikneš do našich talent branding aktivit a účastníš se všemožných náborových akcí

… samozřejmostí je bohatý balík benefitů a zajímavých firemních akcí během celého roku

Pokud máš pocit, že jsi se v tom našel/a, ozvi se nám, rádi tě poznáme!

  • Čeština Čeština
  • Angličtina Angličtina

  • 25 dní dovolené 25 dní dovolené
  • Bikebox Bikebox
  • Cafeteria Cafeteria
  • Cestovní pojištění Cestovní pojištění
  • Čistírna Čistírna
  • Firemní knihovna Firemní knihovna
  • Hlídání dětí Hlídání dětí
  • Home office Home office
  • Masér Masér
  • Mobilní telefon Mobilní telefon
  • Multisport karta Multisport karta
  • Notebook Notebook
  • Občerstvení Občerstvení
  • Posilovna Posilovna
  • Prémiová lékařská péče Prémiová lékařská péče
  • Sickdays Sickdays
  • Stravenky Stravenky
  • Školení Školení