Neobsazujeme volnou židli s pevně danou pracovní náplní. Přijď si s námi popovídat o tom, co bys chtěl/a dělat, třeba se naše očekávání potkají. 🤝

🟢 Co děláme:

  • Vyvíjíme matematické modely pro životní i neživotní pojištění (máme jich přes 200 a jsme v tom opravdu dobří)
  • Posuzujeme metodologie aktuárských výpočtů nebo kvalitu a správnost jejich provedení (IFRS17, Solvency II, MCEV, GAAP,…)
  • Posuzujeme profitabilitu produktů, zlepšujeme pricing a řešíme správné cílování nabídky
  • Analyzujeme data, odvozujeme předpoklady a stavíme prediktivní modely
  • Podílíme se na transformačních projektech v pojišťovnách: optimalizace výpočetních a reportovacích procesů, automatizace, robotizace, analýza dopadu, …
  • Navrhujeme business rozhodnutí v návaznosti na provedené analýzy a převádíme je do praxe

💪 Co tě u nás čeká:

  • Budeš se podílet na projektech, které jsou ti blízké a které tě budou bavit
  • Na každém projektu budeš součástí zkušeného týmu, budeš se rychle učit nové věci a rozšiřovat své znalosti i schopnosti, porosteš i kariérně

🎯 Jak bychom si tě představovali:

  • Jsi student/ka VŠ se zaměřením na matematiku, statistiku, finance, pojišťovnictví (umíme s časem dle tvého rozvrhu vyjít vstříc)
  • Specializuješ se v oboru matematiky, statistiky – výhodou je znalost pojistné nebo finanční matematiky, prediktivního modelování či datové analýzy
  • Jsi precizní a máš analytické myšlení
  • Máš cit pro aplikaci matematických metod na praktické problémy
  • Máš velmi dobrou znalost práce na PC – MS Office, výhodou je také schopnost programování a znalost modelovacích/statistických nástrojů (třeba: VBA, R, SAS, SpSS, Prophet, MoSes…)
  • Ovládáš angličtinu
  • MS OfficeMS Office
  • Bakalářské vzděláníBakalářské vzdělání
  • ČeštinaČeština
  • AngličtinaAngličtina

Kdo jsou naši Patroni?

Jsi student nebo absolvent a hledáš novou příležitost? Láká tě oblast auditu či poradenství? A zajímalo by tě, co taková práce vlastně obnáší? Pak přesně pro tebe je tu náš ambasadorský program Deloitte Patrons, který ti pomůže najít odpovědi na všechny tvé otázky!

Čti více
  • Flexibilní pracovní dobaFlexibilní pracovní doba
  • Částečný úvazekČástečný úvazek

Pracovní místo na základě výsledků v soutěži? Aneb jak si aktuárský tým vybíral konzultanta

Ne vždy je nutné absolvovat klasické výběrové řízení, abyste získali novou práci. Třeba Patrik Lipták se do aktuárského týmu v Deloitte dostal na základě úspěchu ve studentské soutěži. Přečtěte si, jaké to je, když si vás nevybírá personalista, ale rovnou členové budoucího týmu.

Čti dál